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HSPの転職エージェント探し|利用時の注意点と優良エージェント4選

HSPの転職エージェント探し|利用時の注意点と優良エージェント4選
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悩む人

転職には、転職サイトと共に転職エージェントに頼るのが良いってきいたけど…。HSPな自分が使いやすくて、相性の良い仕事や長く働きやすい職場に導いてくれるところってあるかな。

こんなお悩みを、HSP気質で生きづらさを抱えながらも現在は快適に暮らす私が、口コミや評判も交えつつ、イチから丁寧に解決していきます。

人材業界での勤務経験があり、自身もたびたび転職をしてきました。

この記事を読むと分かること
  • HSPさんが転職エージェントを利用すべき理由と注意点
  • HSPさんが利用しやすい優良転職エージェント4選+転職サイト
  • 転職を複数回経験
    ※未経験で東証一部上場企業へも
  • 総合人材サービス企業の勤務経験
    ※人材業界の実情に精通
  • 脱「サザエさん症候群」に成功
    ※自分らしく働く充実した日々

転職エージェント(転職サイト・就労支援)を選ぶ上では、様々なポイントが存在します。

今回は「HSPさんにとってどうか」の視点から、みていきましょう。

絶対におさえておきたいポイントが、いくつかあります。最後までお付き合いくださいね。紹介しているサービスは全て無料ですし、利用者から「頼って良かった!」の声も多数なもの。

HSPが利用しやすい優良転職エージェント4選


|リクルート運営+書類選考なし+全求人企業を取材


|書類選考なし+高就職率+ブラック企業徹底排除


|社会人の基礎固めと徹底サポート+高定着率+厚生労働省認定


|同じ経験者のアドバイス+高定着率+ブラック企業を徹底排除

\ 評判GOODな優良4社+α /

タップできる目次

HSPが転職エージェントを利用すべき3つの理由

HSPが転職エージェントを利用すべき理由

初めに、HSP気質を持つ人が「転職したい!」と感じた時、転職エージェントを利用すべき理由を確認しておきましょう。

以下の3点です。

  1. 転職活動の効率が抜群に良くなる
  2. プロ目線での第3者の意見を得られる
  3. 一定レベル以上の求人の中から選べる

転職活動の効率が抜群に良くなる|HSPが転職エージェントを利用すべき理由①

HSPの特徴としてよく耳にするのが、

考えすぎて動き出せない。

やる事が多すぎてパニックになる。

というもの。

深く考えること自体は、場面によっては恐ろしいほどの長所に様変わりします。

ですが、転職活動においては、少し効率の悪さの原因にもなりがちで。

  • 履歴書や職務経歴書の作成
  • 求人選び
  • 選考への応募
  • 応募先とのやり取り
  • 複数回にわたる面接
  • 現職の退職にまつわるアレコレ

転職活動では、こういった事柄を、タイミングによっては一気に進めてしまう必要があります。

しかも、転職活動につきものなのが、選考落ちの連絡。

どれだけ「転職したい!」と願っていても、1社、2社受けるだけで大満足な成果を得る人は、そうそういません。

医者など、初めからピンポイントで狙っている職場があるなら別ですが…

そのため、HSPな人にとって就活や転職活動は

怖い

つらい

失敗したくない…

などと、後ろ向きな感情が常につきまといがち。

自分が仕事で活かせる長所が分からず、短所にばかり目がいくことも…。

また、

とにかく今の職場から離れるんだ!

というモチベーションだけだと、気持ちが落ち込んだ場合に選考へ足が向かなくなったりも。

絶対にやってはいけないことですが、「妥協して職場を決める」ことにもなりかねません。

転職活動において、ある程度やるべきことのレールを敷いてくれ、手助けをしてくれる転職エージェントは非常に便利です。

プロ目線での第3者の意見を得られる|HSPが転職エージェントを利用すべき理由②

HSPな人は、自分で深く考えを巡らせるのが得意。

考えられてしまうあまり、意図せずも偏った考えに囚われてしまう恐れがあるんです。

A社の方がB社よりも勤務地の条件が良くて年収も高い。

でもC社の方がA社よりも残業が少なくて、福利厚生も良さそう。

様々な観点から求人を見比べる機会も増えますが、つい沼にはまったように考えがまとまらなくなることも。

そんな時に、あなたの考えを上手に整理するのも、転職エージェントのアドバイザーは得意としています。

また、選考での注意点や、面接時に大切な「話し方のクセ」も、客観的な視点で知れるのが嬉しいところ。

転職のプロが絶対に正しいとは言いませんが、何十何百何千という規模の転職希望者をみてきた人の意見は、ある程度的を射ているもの。質問は、ガンガンした方が良いです。

一定レベル以上の求人の中から転職先を選べる|HSPが転職エージェントを利用すべき理由③

転職エージェントや就労支援では、ハローワーク等でありがちな「誰もが嫌がる求人」は紹介されません。

なぜなら、そういうエージェントは誰も利用しなくなるから。

大前提として「働きやすい職場」を紹介してくれますし、あなた自身に「相性の良い仕事」が選べるよう努めてくれます。

もちろん、短期離職でも大丈夫。

現代は、口コミが蔓延しているネット社会だもんね…。

ただ、一般的にブラック企業とまでとは言われなくとも、HSPさんがダメージを受ける要素って、たくさんありますよね。

例えば…

  • 気を遣うような社内文化はないか
  • パワハラやモラハラが蔓延していないか
  • 社内の人間関係はギスギスしていないか
  • 離職率は高すぎないか

仕事先として適しているか判断するときに大事なのは、一般的な求人に掲載されていない、このような情報。

転職エージェントを利用することで、ありきたりでない生の情報を得ることができます。

転職サイトも非常に便利なので併用すべきですが、転職サイト上では明かされないような情報が盛りだくさん。

もちろん、全てが全てわかるわけではありませんが、一般に公開されているものと比べると、情報量が段違いなんです。

HSPが利用しやすい優良転職エージェント4選+α|口コミと評判も!

HSPが利用しやすい優良転職エージェント4選

HSP気質を持つ人にとって、とても利用しやすい転職エージェントを集めました。

転職支援、就職支援、就労支援と呼ばれるモノも含みますし、短期離職でも問題なし。30代や既卒の方でも利用可能です!

▼選定基準は、以下の3点!

  1. 親身に丁寧に、相談に乗ってくれるか?
  2. 離職率は低く、定着率は高く、万全であるか?
  3. ブラック企業を排除し、厳選された求人を扱っているか?

ただし、仕事探しでは「HSPだから絶対コレ!」と決めるべきでもないことにご注意を。

必ず「あなた自身の考えや置かれた状況にマッチしている」転職エージェントを選んでくださいね。

既卒や第二新卒に強いところもあれば、未経験やフリーターに強いところもあって…。対象年齢や地域が限定されているものも。

下記で当てはまる転職エージェントがあれば、とてもラッキーです。

サービス名運営会社特徴制約
株式会社リクルート■リクルート運営
■書類選考なし
■全求人企業を取材
18歳~30歳に限定
株式会社DYM(Meets Company)■書類選考なし
■高就職率
■ブラック企業徹底排除
18歳~29歳中心
株式会社ジェイック■基礎固め徹底サポート
■高定着率
■厚生労働省認定
18歳~39歳に限定
株式会社ウズウズ■同じ経験者の助言
■高定着率
■ブラック企業徹底排除
18歳~29歳に限定(最終学歴高卒以上)
【HSPさん向け】優良転職エージェント4選

詳しく、みていきましょう!実際に利用した方の声も確認してみてくださいね。ピンとくるものがあれば、公式ページを確認です!

就職shop|リクルート運営+書類選考なし+全求人企業を取材|HSP転職エージェント①

  • 書類選考なし
    |学歴や資格でなく人柄や意欲を評価する企業揃い。
  • 求人企業を100%取材
    |担当者が、職場の雰囲気や働き方を直接取材。
  • 営業は全体の約4割。
    |事務、企画、技術系の職種が多数。
  • 利用者の4人に3人は正社員未経験
    |何か事情を抱えている人の利用実績多数。

あらゆる要素が詰め込まれた、理想に近しいサービスと言えるほどの充実ぶり。

特に、社風や人間関係など、一般の求人でみえない情報が取材によって得られているのは大きくて。

▼ただし、下記の制約があります。

制約
  • 年齢制限
    |18歳~30歳に限定
  • 利用可能な場所(店舗の所在地)
    ※オンライン面談実施中!
    |東京、横浜、千葉、埼玉、大阪、京都、神戸

30歳以下のHSPさんは、まずはじめに相談してみてください。

勇気を出して相談すれば、あなた自身に向いてる企業や仕事を、親身になって一緒に考えてくれますよ。

きっと、働きやすい職場、相性の良い仕事に出会えるハズ!

社会人としての仕事が未経験だろうと、既卒だろうと、全く問題ありません。

また、新型コロナウイルスが流行していますが、採用を積極的に継続している企業は確実に存在します。転職は可能です。

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DYM就職|書類選考なし+高就職率+ブラック企業徹底排除|HSP転職エージェント②

  • 就職率は驚異の96%
    |応募書類の添削や面接対策等、徹底サポート。
  • 書類選考なし
    |経歴や学歴に不安があっても問題なし。
  • ブラック企業は徹底排除
    |しかも正社員の求人が100%。
  • 未経験OK!
    |自己分析から親身な相談。

全ての求人が正社員で、いわゆる「ブラック企業」の徹底排除を宣言しているのが嬉しいところ。

未経験でも、親身な相談が受けられる転職エージェントとして知られていますね。

▼ただし、下記の制約があります。

制約
  • 年齢制限
    |18歳~29歳向けの求人が多数
  • 利用可能な地域
    ※オンライン相談受付中!
    |全国32箇所開催
    (東京、札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、神戸、京都、広島、香川、福岡等)

申し込みフォームでは、面談場所が限定されていますが、オンラインでの相談も受け付けています

面談の方法や場所も含め、気になる点は気軽に相談してみましょう。

第2新卒、既卒、フリーターをしていて、多少は働いた経験がある。正社員になりたい。

不安なことが多いから、面接の練習など、ある程度しっかりしたサポートが欲しい!

今の職場から一刻も早く抜け出したい!ちゃんとした企業へ!

特に、こういった人にオススメな転職エージェントです。

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ジェイック|社会人の基礎固めと徹底サポート+高定着率+厚生労働省認定|HSP転職エージェント③

  • 就活の基礎の基礎から入社後も徹底サポート
    |状況別の多様な講座に、入社後の継続サポートも。
  • 書類選考なしで高定着率(90%越え)の正社員へ
    |全て正社員求人。高卒や大学中退でも安心。
  • 厚生労働省に「優良事業者」として認定
    |テレビや新聞など、幅広いメディアで紹介も。
  • ブラック企業を徹底的に除外
    |厳しい審査基準を基に社員が何度も訪問。

厚生労働省委託「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定されています。

就労支援、就職支援の代表格ですね。

ジェイックによれば

「世の中に人材関連業者は2万社ほどあるようですが、その中で優良認定を受けているのは43社程度しかない」

そうです。

世の中には星の数ほど就職支援会社があるのに…。すごいですよね。

長年、フリーターや非正規の仕事に就いていた場合でも、問題なし。

既卒でも30代でも、ブラックでない企業の正社員へ!

▼ただし、下記の制約があります。

制約
  • 年齢制限
    |18歳~39歳に限定
  • 利用可能な地域
    ※WEB上でのやり取りも可能に!詳細は公式サイトよりご相談ください。
    |東京、横浜、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島
    |神戸、京都、北九州、札幌、岡山、千葉、静岡

39歳まで申し込みが可能です。

30代でも喜んで受け入れてくれ、基礎固めを支援してくれるサービスは珍しいですね。

そしてなにより…

ジェイックのゴールは、単なる「就職」でなく「就職後も安心して、長く働き続けられること」。

各種メディアでも大きく話題になっていて、おすすめ出来る就労支援です。

少々特殊な形態なので、サービス利用の流れをご紹介しておきますね。

STEP
登録、申込後、説明会や個別就職面談に参加
  • フリーター、未経験、既卒、中退
    などの経歴を持つ方向けに、丁寧な説明がなされます。
STEP
5日間の就職講座に参加
  • 未経験、フリーター、第二新卒向け就職講座
  • 中退者限定の就職講座
  • 女性限定の就職講座
  • 30代限定の就職講座
STEP
面接会に参加
  • 2日間に渡る、優良企業約20社との面接会。
STEP
内定獲得
  • 親身に相談にのってくれます。
STEP
入社後も1年間、継続的なサポート
  • 専任アドバイザーにいつでも相談可能。
  • 新入社員向け無料講座も。

やりたい仕事、向いている仕事が全く分からないから誰かに教わりたい…

考えすぎてしまって、いつまでたっても動き出せない…

社会人の基礎固めを、ゼロからガッツリしておきたい。

こういった方や、特別なスキルのない30代の方におススメです。逆に、ある程度自分で進めていきたい「強いこだわり」のある場合には不向きでしょう。

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ウズキャリ既卒|同じ経験者のアドバイス+高定着率+ブラック企業を徹底排除|HSP転職エージェント④

  • キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒
    |同じ経験者だからこそ伝えられるノウハウ。
  • 入社後の定着率93%以上(入社後半年)
    |高い定着率。内定率は86%以上。
  • 内定獲得まで徹底サポート
    |エントリーや入社の強要も、もちろん無し。
  • ブラック企業を徹底排除!
    |独自のブラック企業データベースを保有。

学校卒業後に定職に就いていない、既卒やフリーター、ニートの方を主な対象とする転職エージェントです。

書類選考も存在するので(通過率は87%越え)、比較的「一般の」転職エージェントに近しいと言えるでしょう。

▼ただし、下記の制約があります。

制約
  • 年齢制限
    |18歳~29歳に限定(最終学歴高卒以上)

入社後の定着率が90%を超えていて高いこと、ブラック企業の排除が嬉しいですね。

ここでさらに嬉しいのが、キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒である点。

転職エージェントの利用にあたっては、カウンセラー・アドバイザーの方々との相性も相当重要で。話しやすさって、HSPな人にはものすごく重要です。

どのような気持ちでいるのか、どのような考え方や動き方をすれば成功に繋がるのか。

あなたの「転職したい!」気持ちを全力で後押ししてくれますよ。

身をもって体感されている方に相談が出来るのは、他にはない強みです。

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補足|上記以外の「ド定番」なHSP向け転職エージェント

【万人向けの総合型】おすすめ転職エージェント一覧

ここまで見てきて、利用が難しかったり、希望とズレがある場合もあるかと思います。

この場合、万人向けの「総合」転職エージェントと条件別の「特化型」転職エージェントから選んでみてください。

転職エージェントは、大小合わせれば全国に【1万5千社以上】存在します。

あまり多くても選びづらいので、ここでは、その中から4社に絞った総合型の転職エージェントをご紹介しますね。

「HSPさん向け」という点ではやや劣るかもしれませんが、転職サービスの内容としては十分なものを、厳選してザクっとお伝えしています。

リクルートエージェント|転職支援実績No.1!抜群の知名度を誇る転職エージェントの王道

  • 何といっても業界最大手のリクルート運営。転職支援実績No.1。
  • アドバイザーの質、求人数、総合的に万人に勧められるサービス内容。
  • 豊富な転職ノウハウに強力なサポート体制

私も過去に利用したことがある転職エージェントですが、非公開求人も数多く紹介されました。

転職したいと願う全ての人の味方。誰にでも対応可能な守備範囲の広さはピカイチです。

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dodaエージェントサービス|転職者満足度で業界No.1!「転職サイト一体型」転職エージェントの雄

  • 転職者満足度で業界No.1にたびたび君臨。
  • 転職エージェント、転職サイト、スカウトの3つが一体化しており活用の幅が広い。
  • 非公開求人やスカウトが多い。

求人の質以外にdodaエージェントサービスの良いところとして知られているのが、手厚いフォロー体制です。

職務経歴書の添削や、面接指導、転職を終えた後のフォローアップまで網羅。転職活動をマルッと支えてくれます。

▶▶の詳細を確認する。

マイナビエージェント|情熱的で親身なサポート!若年層向け転職エージェント

  • 熱意に溢れ丁寧な、面倒見の良さ。
  • 第2新卒~20代の若手層と中小企業の求人には既に定評あり。
  • 業界・職種別の専任制チームがあり、幅広い領域で安心のサポート

新卒領域で培った「若年層領域」では圧倒的なパワーを誇っている転職エージェントです。

少し「暑苦しい」とまで言われるほどですが、熱意あるサポートが嬉しくないハズがありません。

▶▶の詳細を確認する。

パソナキャリア|人を選ばない親身な対応!特に女性にも優しい転職エージェント

  • 求人の質と年収アップの実現における高い評価
  • 求職者の年齢、役職、年収に依存しない親身な対応
  • 女性に対する支援が手厚く、女性のアドバイザーに担当してもらうことも可能

人材派遣大手として得たノウハウをもとにした「間口の広く配慮のある対応」が光る転職エージェント。

求人数ではやや劣るものの、転職すべきか悩んでいる人や転職が怖いと感じている人へのフラットな対応に、利益を優先しない姿勢がアツいと評判です。

▶▶の詳細を確認する。

転職エージェントは「複数を試して比較」するのが基本です。ただ、もし「1社だけに絞りたい!」と強く願うなら、私はを推します。最もバランスがとれていると感じるからです。

さらに詳しい内容や「特化型」の転職エージェントはコチラ

【転職エージェント】おすすめの選び方と活用法!【元人材大手社員談】

HSPが転職エージェント利用で注意すべき3つのポイント|転職活動がスムーズに!

HSPが転職エージェント利用で注意すべき3つのポイント

HSPな人が、慣れない転職エージェントの利用で注意すべきことは、大きく以下の3つです。

  1. 事前準備はホドホドに、期限を切って動き出そう!
  2. 断りたい時は、断固として断ろう!
  3. 「最悪」を想定し、常に頭に入れておこう!

※転職サイトを活用しての求人探しでも、同様に役立ちますよ!

事前準備はホドホドに、期限を切って転職に向け動き出そう!|HSPの転職エージェント利用ポイント①

深く考える力はHSPの長所でもありますが、それゆえに、転職活動に向けてなかなか動き出せず困ることも。

たしかに、転職活動の事前準備は、ものすごく重要です。

  • 自分はどんな仕事をしたいのか
  • どんな働き方なら続けられるのか
  • 収入、福利厚生、残業、何を重視すべきなのか…

可能な限り、明確にしておくに越したことはありません。

ただ、やりだすとキリがないのも確かであって。

人によっては1週間もあれば終わる準備を、じっくり丁寧に3ヵ月かけてやっていたら。

納得いかないからといって先延ばしにしていたら。

いつまで経っても「職を得る」段階に至りません。

現状の、「しんどい」日々が、延々と続くだけです。

優柔不断だったり、どうにも転職に向けて動き出せない自覚がある場合には、期限を設けましょう。

例えば、今日が4月1日だとしたら…

STEP
最終期限を決める。

「年内には、まるっと仕事を変えてしまおう。12月31日が期限。」

STEP
いつまでに動き出しが必要かを逆算する。

「転職エージェントに登録してから3か月後に内定をもぎ取るとして…」

STEP
いつまでに最初の考えをまとめる必要があるかを逆算する。

「余裕をみて、10月1日には面接を受け始められるように…」

STEP
細かく、考えていく。

「ひとまず転職サイトで求人を眺めてイメージを…」「退職の時期は…」

もちろん、考えることは山ほどあります。

昔からの理想の働き方、今の仕事に対する責任、お金に対する不安、退職の仕方、HSPであること…。

でも、キリがないんです。

私なら、100%納得できる状態になるには30年かかるでしょう…。

期限を決めて、ある程度考えられたら。

実際に転職活動をスタートし、走り出しながら練り上げていくのが得策です。

全体像はこちらにまとめているので、参考にしてみてくださいね。

【総まとめ】天職に就く方法|転職で理想の働き方へシフトしよう!

断りたい時は、断固として断ろう!|HSPの転職エージェント利用ポイント②

これまで、数多くの転職エージェントの中の人(=キャリアアドバイザー)をみてきました。

転職エージェントの中の人にも、色んな人がいます。

  • バリバリの営業マン風の人
  • 少し陰のある独特な人
  • 温厚でいかにも人柄の良さそうな人 etc...

色んな人がいるんですが、総じて、口が上手く勢いのある人が多め。

その場の雰囲気におされたり、考える時間がとれずに決断を迫られるようなことが仮にあったとしても、断りましょう。

あなた自身が心底納得していないのなら。HSPな人の気持ちを汲めない人も、中にはいます。

何も問題はありません。アドバイザーの方も、意図しない転職は望んでいませんし、あなたと離れてから反省するだけです。

「ちょっと押しつけがましい言い方になってたのかな…」とか。

結果的に早期離職に繋がると、成果報酬の転職エージェントの利益にもなりませんからね。

「最悪」を想定し、常に頭に入れておこう!|HSPの転職エージェント利用ポイント③

数か月単位に及ぶ転職活動。

悩ましいとき、落ち込むときは、必ずと言って良いほどやってきます。

  • 思ったようにピタっと合う求人が見つからない…
  • 面接で上手く話せない…
  • 選考に落ちた…

HSPなあなたの「最悪の事態」は何ですか?

私が実際に転職活動をしていたときに考えていたのは、

このまま現職に居続けた場合

でした。

「何週間」「何ヵ月」という単位ですら、もううんざりで。

それが「何年」「何十年」となったら、もう頭がおかしくなりそうでした…。

そうならないために、今転職に向けて動き出そうとしているあなたは、無条件に偉くて凄いんです。

忙しい中、様々に悩める中、頑張っているんです。

そのことを忘れないでくださいね。

つらい時に、きっと活力が湧いてくるはず。諦めたら、そこで試合終了です。本当ですよ。

補足|HSPさんへ「転職エージェントを賢く使った転職活動の方法」をお伝え!

いざ動き始める前に、転職活動をスタートさせて間もなくの時期に。

転職エージェントをフル活用する方法。可能なら覗いておいてくださいね!

転職エージェントを徹底的に使い倒す秘訣はコチラ

転職エージェントの賢い使い方!徹底的に使い倒す秘訣とは【プロ直伝】

転職エージェントと転職サイトの有効活用でHSPの転職活動は円滑に!

最後に、今回ご紹介したHSPさん向けの転職エージェントを改めてまとめておきます。

合いそうなものがあれば、積極的にいくつか試してみましょう。全て無料で利用可能です。

HSPが利用しやすい優良転職エージェント4選


|リクルート運営+書類選考なし+全求人企業を取材


|書類選考なし+高就職率+ブラック企業徹底排除


|社会人の基礎固めと徹底サポート+高定着率+厚生労働省認定


|同じ経験者のアドバイス+高定着率+ブラック企業を徹底排除

\ もう一度詳しく! /

自分に合った仕事をみつける大変さは、私も身をもって知っています…。どうか無理のないよう、進めていってくださいね。うまくいくことを、心より願っています。転職サイトは、以下から確認できます。

▶参考|HSPさん向けの転職サイトはコチラ

▼転職エージェント以外にも、HSPな人の仕事探しに役立つサービスはたくさん。
Coming Soon...これで安心!HSPの転職活動に強いサービスまとめ【活用ポイント】

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