【転職サイト】おすすめに「絶対」はない！選び方と使い方がカギです。

こんなお悩みを、人材業界での勤務経験があり、たびたび転職に成功してきた私が解決します。

転職サイトを探し始めたは良いものの、ネット上には情報が溢れすぎていて。

おすすめの転職サイトを探しても、一向に決断できずにいませんか？

結論として、転職サイトに「絶対」はありません。

ここでお伝えする内容も、あくまでも私自身の経験と知見に基づいたものであることは確かです。

ただ、大きく差の出る選び方と使い方をお伝えする自信はあります。

▼まだ「転職エージェント」についてみていない場合は、併せてご覧くださいね。
【転職エージェント】おすすめの選び方と活用法！【元人材大手社員談】

転職サイトに絶対的なおすすめは存在しない【選び方と使い方次第】

この世には、誰一人として同じ人は存在しません。

学歴、価値観、求める働き方、希望職種、給与水準…。

そのため、「絶対にこのサイトを使えば上手くいく！」というものは存在しないんですね。

繰り返しにはなりますが、確実に言える大事なことです。

正直、ここであまり考え込む必要はありません。

転職サイトの選び方と使い方に関するポイントをおさえて、サラリと決めていきましょう。

転職サイトの選び方【3つのポイント】

転職サイトを選ぶ際に意識しておくべきポイントは、次の3つです。

転職サイトの選び方①｜運営会社は信頼できるか

運営会社の信頼感は、非常に大事です。

なぜなら、信頼度の高い場には、信頼度の高い求人情報が集まるから。

もちろん、ただ大手であれば良いのかというと、決してそんなことはありません。

また、求人数が多いからといって、あなたに合うものが多いとも限りません。

ですが、知名度や規模に実績は、信頼が積み重なって初めて大きくなっていくもの。

企業が嘘をついていないことが大前提になってきますが、必ずチェックしておきましょう。

転職サイトの選び方②｜自分に合うテーマを扱っているか

「転職サイト」と一括りにしても、非常に様々なタイプのものが存在します。

あなた自身は20歳台なのに、40歳台向けの転職サイトを使っても、到底望み通りの求人を得られる気がしませんよね。

企業戦士のように「24時間」働き詰めな環境に疲れた人が、「ハイキャリア」向けの求人だらけのサイトに登録をしても、ほとんど生かせないでしょう。

あくまでも、あなた自身の「現時点での望み」や「経歴」「職歴」に即した転職サイトを選ぶことが、大事なんです。

転職サイトの選び方③｜直感的に「使ってみたい！」と思えるか

最後に大事になってくるのが、「納得感」や「モチベーション」です。

転職サイトでの求人探しは、タイミングによっては良いモノがなかなか見つからず、とても労力のかかるもの。

例えば以下のような点で、使いたい意欲は変わってくるでしょう。

少なくとも数か月の間は利用していくことになるので、けっこう、大事です。

とはいえ、実際に使っていく中で気づく点も多々あるもの。

運営会社の信頼感とテーマが自分に合っていれば、初めは「直感的」に決めてしまっても大丈夫です。

【万人向け】おすすめ転職サイト一覧

誰にでもおすすめできる転職サイトは無いとお伝えしてきましたが、

職種や経歴など、扱う求人の幅が広い、いわゆる万人向けのサイトは存在します。

リクナビNEXT

リクナビNEXT の活用の仕方としては、「スカウト機能」を常時利用しながら、人気のある求人を眺めていくのが良いでしょう。

そして、機能が豊富なので使い勝手もGOODです。

私が転職活動をする際には、必ずこのリクナビNEXT を使ってきました。

転職活動の初期段階、色んな求人を眺めて情報を得るには最良なんです。

▶▶リクナビNEXT の詳細を確認する。

ミイダス

ミイダスでは特に、「面接確約オファー」を受け取ることで安心感を持てるのが嬉しいところ。

転職活動において禁物な焦りを防ぐことができます。

そして、各種診断が面白いのもGOODです。

ミイダスは、リクナビNEXT の「サブ」的な役割として使うと良いでしょう。

通知されるオファーは面接確約で、しかも条件に合致しないものはしっかり除外してくれますから、負担になりません。

▶▶ミイダスの詳細を確認する。

【条件別】おすすめ転職サイト一覧

上記のリクナビNEXT とミイダスを利用する中で、

「もう少し特化した転職サイトも使ってみたいな」

と思い始めた場合、確認してみてください。

既卒・第二新卒向けおすすめ転職サイト

経験としてアピールできるものが限られてくるため、サポートしてくれる人がいた方が断然良いです。

なので、基本的には「転職エージェント」を中心とした利用が望ましいでしょう。

ただし、転職エージェントでは扱っていない求人を狙いにいく場合などは、転職サイトの活用も有効！

この場合には、リクナビNEXT とミイダスに加え、「Re就活」の利用が良いでしょう。

第二新卒、特に20代前半の人に特化していて、実績がNo.1だからです。

▶▶Re就活の詳細を確認する。

▶▶HSPの転職エージェント探し｜利用時の注意点と優良エージェント4選

▶▶HSPの転職サイト探し｜利用時の注意点と優良おすすめサイト3選

正社員未経験・フリーター向けおすすめ転職サイト

正社員を目指すということであれば、「転職サイト」では相当な苦戦を強いられるでしょう。

アルバイトという雇用形態も立派な仕事に違いないのですが、経歴としては認められない場合がほとんどだからです。

こういった方々を支えるためのサービスは、今では数多く存在しています。

「転職サイト」ではなく、転職エージェント、転職支援、就職支援と呼ばれるものですね。

「履歴書に書ける経歴がない」を大前提としているので、非常に親身になってサポートしてくれますよ。

▶▶JAIC（ジェイック）の詳細を確認する。

▶▶HSPの転職エージェント探し｜利用時の注意点と優良エージェント4選

▶▶HSPの転職サイト探し｜利用時の注意点と優良おすすめサイト3選

女性向けおすすめ転職サイト

働き方に限らず、男女は常に平等な立場。

…とはいえ、「出産」や「体調の変化」など、確実に性差は存在します。

正直、転職サイトだけでは話が不透明な場合が多く…。

こういった女性特有の悩みにしっかりと寄り添ってくれる「転職エージェント」を活用していきましょう。

一見遠回りなようにも思えますが、相談しながら進めると、職探しの効率が段違いです。

▶▶女性に対する支援が手厚い転職エージェントを確認する

20代向けおすすめ転職サイト

20代については、以下により少し変わってきます。

人により大幅に差がつきやすい年代でもあります。

20代でも前半なら、ポテンシャルも評価に大きく加わりますが、後半になると実績がモノを言うようにも。

20代前半なら、既卒・第二新卒と同様に、実績の堅い「Re就活」がおすすめ。

誇れる経歴が特になくても、問題ありません。

▶▶Re就活の詳細を確認する。

20代後半なら、株式会社ビズリーチ運営の「キャリトレ」で腕試しをするのも良いでしょう。

いわゆる「優秀な若手ビジネスパーソン」を募っています。

▶▶キャリトレの詳細を確認する。

▶▶HSPの転職サイト探し｜利用時の注意点と優良おすすめサイト3選

30代向けおすすめ転職サイト

30代については、求人企業側としては「即戦力」を求める傾向がとても強くて。

これまでの経験値を明確にアピールできるなら、転職サイトでも可能です。

その場合は、リクナビNEXT とミイダスの徹底利用を。

ただし、もし少しでも自信のないところがあるのなら。

転職エージェントを中心とした動きにシフトしていきましょう。

▶▶30代にも人気の「鉄板」転職エージェント4選

▶▶特別なスキルもなく、社会人としてガッツリ鍛え直したい場合の優良エージェント

40代・50代以上向けおすすめ転職サイト

40代以上となると、求人数が非常に減ります。

転職サイトの数自体も激減。

そんな中、この40代以上に特化した「FROM40」なら、そこらの大手よりも充実した求人情報が多数掲載。

管理職やマネージャーといった、いわゆる「ハイクラス」な求人を求める場合には、「enミドルの転職」が良いでしょう。

▶▶【転職エージェント】おすすめの選び方と活用法！【元人材大手社員談】

業種・職種が明確な人向けおすすめ転職サイト

ある程度絞れているなら、業種や職種別に特化している転職サイトの利用が良いです。

当然ながら、より「濃い」情報が得られるから。

たとえ未経験でも、応募可能な求人は世の中に確実に存在します。

これまでの経験値に自信の無い場合でも、チェックだけはしておきましょう。

実に色んな業界、職種が存在しますね！

特殊な仕事こそ、特化型の転職サイトを利用していきましょう。

▶▶Coming Soon...【業種・職種特化型転職サイトについて】

ハイキャリア向けおすすめ転職サイト

大きく2種類あります。

いずれも、数千名規模のヘッドハンターからのスカウトを待つのが主な使い方。

ビズリーチは、スカウト型としては最も知られたサービスですね。

年収1,000万円以上の求人が、全体の3分の1を占めています。

▶▶ビズリーチの詳細を確認する。

キャリアカーバーは、リクルート運営のハイクラス向け転職サービス。

転職決定年収は、平均して900万円以上です。

▶▶キャリアカーバーの詳細を確認する。

【必見】転職サイト利用時の大事な注意点

最後に、転職サービスを利用する際に必ず意識しておきたい点を4つ、ご紹介します。

転職に迷いがある場合にも転職サイト閲覧は効果的です

転職活動って、とても疲れます。

仕事もしながら、生活を送りながら、今後の日々の過ごし方を決める一大決心をしていくわけですから、当然のこと。

まあ、今のままでも良いかなア…！！
しんどいけど、疲れて転職活動どころじゃないわ…

なんだかんだで今の職場にも良いところあるしなア…
迷いすぎて全然進まんわ…

こういった考えが頭をよぎります。

でも、決して流れを止めないでください。

たとえ今は迷いがあっても、身が入らなくても、あとで必ず役に立ちますから。

時間を置いて、再度我慢できないほどのストレスが溜まったり、体調不良が生じた際に。

よりスムーズに転職活動を再開させることもできますよ。

転職サイトと同時に転職エージェントへも登録を！

転職サイトは、比較的お手軽にスタート出来て、求人数の数も圧倒的に多いです。

でも、職務経歴書の作成方法や選考のコツなどは、転職サイト「だけ」ではなかなか手の回らないところ。

任せっきりにしてはいけませんが、アドバイザーがいるのはとても心強いですよ。

また、転職サイトの求人の中には、書類選考の合否を自動で決めるところも存在します。

そういった求人については、転職エージェントに相談をすることで選考確率が飛躍的に向上する場合もあるんです。

▶参考｜転職サイトと転職エージェントの違いとは｜併用が最強の使い方です。

▶▶「リクルートエージェント」の詳細を確認する。

▶参考｜【転職エージェント】おすすめの選び方と活用法！【元人材大手社員談】

▶参考｜HSPの転職エージェント探し｜利用時の注意点と優良エージェント4選

可能な限り複数サイトを吟味しましょう

ここまででも、リクナビNEXT とミイダスなど、複数の利用をお伝えしてきました。

よほど「たった1つ」にこだわりがある場合を除き、必ず複数サイトを吟味しましょう。

イメージと実際に使ってみての実感は異なるものだからです。

あなた自身が実際に試すことでしか、判断できないこと。

「面倒だ」と思っても、きっと後で「いろいろみといて良かったかも」と思いますよ。

口コミサイトの活用を！転職サイトの情報は疑ってナンボです

いわゆる「ブラック企業」という言葉が一時期流行りましたが…。

たとえ世間的に褒められることの多い大手企業であっても、人によっては「ブラックだ」と感じる部分はあるもの。

肝心なのは、

あなた自身と企業の相性が良いかどうか

という点です。

これは、転職サイト上の情報をそのまま読むだけでは得られない場合が多くて。

本来ならば、検討している企業に実際に勤めている人の話を直接聞くのがいちばんですが、

そんな知り合い、どこにいるんだ

という話に…。

おさえておきたいのは、こちらの2つ。

こうした口コミサイトの情報は、退職した人々の意見に基づくもの。

そもそもの信ぴょう性に賛否両論あるのは確かです。

ですが、火のない所に煙は立たないのもまた確かであって…。

▶▶Coming Soon...転職活動における口コミサイトの活用法！

転職サイトを上手に活用して「天職」「適職」を勝ち取ろう！

ここまでで、転職サイトについて、あらゆる角度からみてきました。

改めてまとめておきましょう。忘れていることがあれば、読み返してみてくださいね。

転職サイトは、上手に活用できれば本当に頼もしい存在です。

まだの方は、下記の2つへ登録のうえ、初めの一歩を踏み出してみてくださいね。